みらいミーティングは、倉敷市で活動している団体と市長が、社会的な課題をテーマに意見交換を行う場として開催されています。

今年度第１回目となる今回は、「多様な働き方の実現を目指して」をテーマに、一人ひとりの事情に応じた働きやすい職場づくりの具体的な事例や工夫について、意見交換を行いました。

当社も働きやすい環境づくりを実践している「倉敷市男女共同参画推進事業所」の一社としてお声掛けいただき、以下の取組みについて紹介させていただきました。

・旧姓使用制度
・各種休暇制度（メモリアル休暇やはぐくみ休暇など）
・社内相談窓口の設置
・社内女性委員会⑤スマイルプロジェクト NEXTの活動　等

今回の貴重な体験をもとに、引き続き働きやすい職場づくりを進めてまいります。