今年の4月に入社した新入社員9名を対象に、
新入社員半年フォローアップ研修を実施しました。

今年の新入社員は配属部署がそれぞれ異なるため、
半年間のうちに習ったことや成長したこと、課題など
情報共有も行いました。

研修ではものづくりや安全の大切さ、業務の効率化について学んでいきました。

入社してわずか半年ですが、全員成長した様子が伺えました。今後の成長にも期待しています！